Az utóbbi hetek intenzív élménye és felismerése volt számomra, hogy az objektív megfigyelői szerepet milyen nehézzé teszik bizonyos belső ...
Development Center – a vezetői lét gyorsítósávja
Aki valaha is volt vezetői pozícióban, van arról saját élménye, hogy a nehéz helyzetekből mennyit lehet épülni vezetőként. Tapasztalta, hogy a ...
Hogyan vezesd az időszakos vezetői 1-on-1 párbeszédeket?
Igen, igen, Te is tudod, hogy le kellene ülnöd a kollégákkal időközönként beszélgetni, de mégis mit mondjál nekik?
Végül is minden nap ...
Mindig van egy magasabb léc
Az utóbbi években nagyon keresetté és trendivé vált Agile Coach-nak lenni. Az álláshirdetések tele vannak nyitott pozíciókkal, a nagyvállalatok ...
Mi a világ legkomplexebb hivatása?
Mielőtt erre a kérdésre válaszolnék, elmesélem, hogyan is fogalmazódott meg bennem. Ahogy minden folyamatosan fejlődő szervezet, így a miénk is ...
Magányos Farkas
Van olyan ismerősöm, kollégám, aki – habár nincs rákényszerítve, mégis – rendszeresen önmaga próbál mindent elvégezni, nem osztja meg a ...
Szervezetfejlesztés – az agile coach-ok kriptonitja
Az agile coach szerepkör komplexitásáról , a szükséges készségekről ( 1 - 2 ) korábban már sokat írtunk. Biztos sokatoknak mostanra az az ...
4 dolog, amire jó ha figyelsz, ha hibrid munkahelyen dolgozol
A pandémia előtt nagyon megbecsültük azt a heti egy-két home office-t, ami nagyvállalati környezetben általános volt, és egyre inkább kezdett ...
A hibrid munkakultúrához vezető három lépcső
Bő egy év pandémiás időszak után belátható közelségbe került a “nyitás”, a régi életünkhöz való visszatérés lehetősége, amit mind ...
Pontosan mivel foglalkozol? Mindig elfelejtem. Ja, az az agilis.... Mi az, hogy agilis?
Amikor megkérdezik, hogy mivel foglalkozom általában elmosolyodom. Összefoglalni 2 tőmondatban, hogy miről is szól az én munkaköröm elsőre ...